キャリアと制度 「働く幸せ」の最新調査から見つける、中小企業が始める３つのヒント
ブログをご覧いただきありがとうございます。「ウェルビーイング（Well-being）経営」たまに耳にするけれど、「大きな会社の話でしょ？」「具体的に何をすればいいの？」と感じている中小企業の経営者様や人事担当者の方も多いのではないでしょうか...
社労士の視点
キャリアと制度 
キャリアと制度 「持続可能なハードワーク」後半のパネルディスカッション リーダーの行動が社会を変える
ブログをご覧いただきありがとうございます。先日、株式会社ワークライフバランスさまによる「持続可能なハードワーク」の講演を拝聴しました。今回は、後半のパネルディスカッションの要点をまとめてみました。言葉が足りないなど諸々あるかと思いますが、ま...
キャリアと制度 「持続可能なハードワーク」の講演から考える これからの働き方
ブログをご覧いただきありがとうございます。先日、株式会社ワークライフバランスさまによる「持続可能なハードワーク」の講演を拝聴しました。労働人口の話は、特に経営者の方にも重要なのではないかと感じています。労働時間の上限撤廃が囁かれる今の状態と...
社労士の視点 【2025年10月改正】働く女性が知っておきたい！育児・介護休業法 5つのポイント
最近、職場でも「育休制度が変わるらしいよ」「介護と仕事の両立ができるのか心配」といった声を耳にすることが増えました。ただ、制度が変わるたびに内容を追うのは大変ですよね。2025年10月から、育児・介護休業法が大きく改正されます。今回の改正は...
社労士の視点 不登校に「介護休業」が使えるケースもあります
4月は新学期ですね。昨年10月のニュースでも報道されていました「不登校の小中学生 過去最多34万人余に 11年連続で増加 」新しい学校生活の始まりに不安を感じる方もいらっしゃると思います。もし学校へ行けなくなってしまったら、仕事に支障が出て...