キャリアと制度

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50人未満事業場の「ストレスチェック義務化」について

ブログをご覧いただきありがとうございます。2025年5月に労働安全衛生法が改正されて、これまで「努力義務」とされていた従業員50人未満の事業場でも、ストレスチェックの実施が義務付けられることが正式に決定しました。施行期日は、法公布(2025...
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ユースエール=若者を応援する認定制度は、1500社を超えています

ブログをご覧いただきありがとうございます。ユースエールと聞いて、ピンときた方はいらっしゃいますか?以前、中小企業のPRに役立つ認定制度活用ガイドに記載しましたが、ホワイトマークと同様に私も詳しくありません。そこで、もっと調べておこうと思った...
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安全衛生優良企業公表制度(ホワイトマーク) をご存じでしょうか?

ブログをご覧いただきありがとうございます。ホワイトマーク(安全衛生優良企業公表制度)をご存じでしょうか?以前、中小企業のPRに役立つ認定制度活用ガイドに記載しましたが、実は私も詳しくありません。そこで、もっと調べておこうと思ったのが今日の記...
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「7割が共働き」時代の新しい価値観『デュアルキャリア・カップル~仕事と人生の3つの転換期を対話で乗り越える~』

先日、下記のセミナーに参加させていただきました。なぜ“個人”への支援だけでは行きまるのか? 『デュアルキャリア・カップル』に学ぶ「7割が共働き」時代の新しい価値観「7割が共働き」この世帯構造は今後を考える上でも、キーワードになると思います。...
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健康経営優良法人認定制度とは何ですか?

ブログをご覧いただきありがとうございます。最近、社員が辞めてしまった後になかなか次の人を採用できないという話をよく聞きます。やはり「辞めずに働き続けられるような取り組みが大事なんだね」と経営者の方も変わってきているように感じます。また、今働...
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エンゲージメントが高い組織のマネジメント術

ブログをご覧いただきありがとうございます。先日、エンゲージメント(満足度)の高い組織の話をしていたときに、ある所長さんのお話をうかがいました。組織内でのエンゲージメントサーベイ(満足度調査)で高評価を取られています。実際に評価シートを拝見し...